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A imagem mostra o logotipo da Master Drilling. O logotipo consiste em um "m" minúsculo branco em um fundo azul com um segmento de equipamento de perfuração integrado à letra. À direita do logotipo, as palavras "Master Drilling" são exibidas em letras maiúsculas em negrito e cinza escuro.
PTEN

Carreiras

Eleve sua carreira juntando-se ao Master Drilling Group — uma porta de entrada para inovação e excelência no setor de mineração.

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos

A Master Drilling oferece oportunidades de carreira globais para profissionais de todos os níveis que compartilham nossos valores.

Priorizamos o desenvolvimento de competências em todas as unidades de negócios, realizando avaliações anuais das necessidades dos funcionários para alinhar os planos de treinamento e desenvolvimento de carreira às metas estabelecidas. Nossos treinamentos operacionais incluem programas de integração, segurança, direitos humanos e trabalho, oferecidos por meio de uma combinação de e-learning e sessões presenciais baseadas nas melhores práticas internacionais.

Nossa Academia de Grupo oferece cursos de aprimoramento de capacidades, e os funcionários têm acesso a treinamentos remunerados em meio período por meio de instituições credenciadas. Reconhecendo a necessidade de desenvolvimento de habilidades em mineração, construção e engenharia, colaboramos com autoridades de treinamento, faculdades e universidades para oferecer bolsas de estudo e programas de aprendizagem em nossas principais disciplinas.

Por que trabalhar na Master Drilling?

Dois trabalhadores industriais, usando capacetes de segurança azuis, protetores auriculares e óculos de segurança, trabalham juntos em uma fábrica. Um trabalhador inspeciona o maquinário enquanto o outro faz anotações em um pequeno caderno azul. Ambos usam roupas de proteção cinza e azul.
Desenvolvimento e Treinamento Profissional
Desenvolvimento e Treinamento Profissional

Dedicamo-nos a promover o crescimento e a expertise da nossa equipe. Por meio de desenvolvimento profissional e treinamento contínuos, garantimos que nossa equipe permaneça na vanguarda da tecnologia e da mineração, mantendo-a atualizada com as últimas tendências e inovações do setor.

Ambiente de trabalho respeitoso

Cultivamos uma cultura de respeito e inovação, onde as ideias de cada membro da equipe são valorizadas. Esse ambiente de respeito incentiva a resolução de problemas e desafia o status quo, promovendo um ambiente de trabalho onde tecnologia e criatividade se encontram para impulsionar o progresso no setor de mineração.

Compromisso com a Segurança

A segurança é primordial em todas as nossas operações. Mantemos os mais altos padrões de segurança, eficiência e responsabilidade. Nosso compromisso se estende a todos os aspectos do nosso trabalho, garantindo um ambiente seguro para que todos os funcionários prosperem e se destaquem.

Projetos Diversos e Impactantes

Nossos projetos abrangem uma variedade de ambientes desafiadores, oferecendo aos membros da equipe a oportunidade de trabalhar em tarefas inovadoras e impactantes. Essa diversidade não apenas aprimora as habilidades, mas também contribui significativamente para o avanço da indústria de mineração.

Nossa estratégia de treinamento

01

Dedicado

Programas de treinamento focados e dedicados e sistemas de suporte.

02

Retornar

Retorno sobre o investimento com foco no desenvolvimento de pessoas e aquisição de talentos

03

Investir

Investir na capacidade das nossas pessoas e no desenvolvimento de competências

04

Olhe

Procure novas maneiras inovadoras de melhorar nossos serviços de treinamento

05

Longo prazo

Estratégia de longo prazo para treinamento alinhada às tendências globais e do setor.

Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas

Quatro pessoas de camisa azul sentam-se em uma mesa com laptops, enquanto uma delas fica de pé e escreve em um quadro branco. Eles parecem estar envolvidos em uma reunião ou apresentação em um escritório moderno com anotações e diagramas nas paredes.
Desenvolvimento de habilidades

A Master Drilling concentra-se fortemente no desenvolvimento de competências em todas as unidades de negócios, incluindo treinamento em conformidade, habilidades técnicas e interpessoais. As avaliações de necessidades dos funcionários são realizadas anualmente, em conjunto com os planos de desenvolvimento de carreira e habilidades no local de trabalho, que definem metas de treinamento e desenvolvimento de competências.

Programas de Indução e Conscientização

No nível operacional, oferecemos programas de integração à empresa, bem como programas de treinamento e conscientização em segurança, direitos humanos e trabalho; apoiando os funcionários por meio de uma abordagem de aprendizagem multifacetada, combinando e-learning e sessões em sala de aula que alavancam as melhores práticas internacionais.

Academia de Grupo

Nossa Academia de Grupo oferece cursos de aprimoramento de capacidades, enquanto os funcionários têm a opção de buscar cursos de treinamento e desenvolvimento pagos, em período parcial, por meio de instituições credenciadas.

Parcerias com provedores de treinamento

Reconhecemos a necessidade de aprimorar o desenvolvimento de habilidades e a capacitação nos setores de mineração, construção e engenharia em todos os nossos mercados. Por isso, firmamos parcerias regulares com diversas instituições de ensino e faculdades, bem como instituições de ensino superior, para oferecer bolsas de estudo e bolsas de estudo para estudantes focados nas disciplinas principais do nosso negócio.

Junte-se à nossa equipe dinâmica e talentosa de especialistas

Estamos procurando pessoas que sejam:

Apaixonado

Você está entusiasmado com tecnologia e mineração.

Orientado por valores

Vocês são sinônimo de respeito, responsabilidade, inovação, segurança e eficiência.

Inovador

Você gosta de trazer novas ideias para a mesa.

Solucionadores de problemas

Você está pronto para mudar o “status quo”.